شروعات ۾، اسان جي ڪاروباري مئنيجر جو ڪم غير ملڪي برانڊن جي سامان جي چڪاس ڪرڻ هو.3 سالن جي دستاويزي تجربي ۽ معيار جي چڪاس جي تجربي کان پوءِ، اسان وٽ غير ملڪي واپاري آرڊرن جي تمام گهڻي واقفيت آهي، ۽ هر ملڪ جي گهرج ۽ مشهور رجحانن کي به ڄاڻون ٿا.ان کان پوء، اتي وڌيڪ ۽ وڌيڪ برانڊ خريد ڪندڙ آهن، ۽ اسان ڪيو آهي RI هڪ ٻئي کان پوء.TZ, Ferrari, Lipton, Claire's, Disney, Walgreen, Costa, Vinga, Unilever, Buc-ees, Netflix, and much more...
بعد ۾، اسان گراهڪ جي ضرورتن مطابق ورڪشاپ ۽ انتظام جي تعمير ڪرڻ شروع ڪيو.
اسان جو فرق اهو آهي ته اسان صرف اهو چوندا آهيون جيڪو اسان کي يقين آهي.مثال طور، جڏهن RPET ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن، ڪيتريون ئي وڏيون ڪارخانا ڪيترن ئي برانڊن کي ڪوشش ڪرڻ کان انڪار ڪن ٿا ڇاڪاڻ ته اهي مشڪل محسوس ڪن ٿا، ڇاڪاڻ ته RPET جا ابراسيز اصل ۾ اسان جي عام AS ۽ TRITAN abrasives کان مختلف آهن.ها، وهڪري جي رفتار مختلف آهي، ۽ مشين جي دٻاء ۽ مولڊنگ جي رفتار مختلف آهي، جيڪو اهو طئي ڪري ٿو ته اسان کي سوين ٽيسٽ ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ پوء سڀني قسمن جي مسئلن کي ختم ڪري ٿو جيڪي سٺي شين کي متاثر ڪن ٿيون.ڪسٽمر کان پوء هميشه تي ڀروسو ڪيو آهي ۽ اسان کي ڪافي وقت ڏنو اسان کي ترقي ۾ اعتماد ڏي.آخرڪار، لپٽن جو برانڊ، پهريون آرڊر، موڪليو ويو.جيتوڻيڪ اسڪريپ جي شرح منافع کي نگلائي ڇڏيو، اهو اڃا تائين نه ڏنو.1 مهينو، 2 مهينا، 5 مهينا، 1 سال ۽ 2 سالن کان پوءِ، اڄ اسان لاءِ RPET ڪرڻ جو چوٿون سال آهي.اسان روبوٽ استعمال ڪيو مڪمل طور تي خودڪار اسڪريچ فري سامان بوتلن کي اڏائڻ لاءِ انجيڪشن مولڊنگ کي گهٽائڻ لاءِ.ڇاڪاڻ ته پلاسٽڪ جو پيالو پاڻ کي لٽڪڻ جو خطرو آهي، اسان مشين کان پيڪنگنگ لائن تائين رگڙ گھٽائڻ تي زور ڀريون ٿا جيترو ٿي سگهي ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته اهو ايترو صاف آهي جيئن نئين مشين نڪرندي.اها ئي حقيقت آهي.اسان جي RPET ۽ گلاس گڏجي رکيا ويا آهن، ۽ چمڪ وڌيڪ روشن ۽ وڌيڪ شفاف آهي.برانڊ صحيح آهن.اتي پڻ وڌيڪ ۽ وڌيڪ اعتماد آهي.
اسان جو انتظام ملازمن جي ذاتي صلاحيتن کي وڌائڻ، علم جي ارتقا، ۽ اصولن جي ارتقا ۾ مدد ڪرڻ جو ارتقا آهي.انهن جي گهٽ ڪلچر جي ڪري، فرنٽ لائن ملازمن پاران علم جي قبوليت اصل ۾ اڻ برابري آهي، تنهنڪري اسان کي سست رفتاري سان رابطو ڪرڻو پوندو ته ملازمن جي تربيت لاءِ سادي اصولن جي قيام سان، جيئن ته ڪهڙي ليول قابل قبول آهي، پوءِ ڪهڙي سطح نه آهي، بجاءِ. اسان جي اعليٰ عملدارن جي هدايتن تي ڀروسو ڪندي، اسان اميد ٿا ڪريون ته اسان جي هر هڪ ياشن ڪارخاني جو هڪ عام اصول آهي، ته جيئن اسان جي طاقت وڏن چئلينجن کي منهن ڏئي سگهي.
پوسٽ ٽائيم: نومبر-01-2022